Formation en
réalité virtuelle

La réalité virtuelle offre des mises en situation authentiques, propices au développement des compétences professionnelles. Grâce à l’utilisation de casques vr et de modules de formation interactifs, les apprenants peuvent mettre en pratique leurs connaissances dans des contextes réels, renforçant ainsi leur capacité à résoudre des problèmes, à prendre des décisions éclairées et à collaborer efficacement.

Notre approche d’immersive learning intègre des Design Sprints, des outils pédagogiques et des technologies immersives pour créer des scénarios réalistes.

Le Design Sprint donne lieu à un cahier des charges précis ainsi qu’à une scénarisation de l’expérience immersive basée sur des pratiques pédagogiques éprouvées.

Ces méthodes uniques permettent une co-création avec nos clients, assurant ainsi une personnalisation maximale des programmes de formation en réalité virtuelle et augmentée.

C’est notre engagement envers l’innovation et l’adaptabilité qui distingue notre approche dans le paysage des formations vr professionnelles.

La réalité virtuelle VR se distingue par son immersion totale, grâce à l’utilisation d’un casque de réalité virtuelle, dans des environnements numériques créés de toutes pièces. Elle offre une expérience immersive pouvant se défaire de toutes les limites du monde réel.

Contrairement à la réalité augmentée, qui ajoute des éléments numériques à notre environnement réel, la réalité virtuelle crée un monde virtuel séparé, idéal pour des applications telles que les simulations complexes.

Elle excelle dans les domaines de la formation et de la simulation. Elle plonge les apprenants dans une expérience d’apprentissage permettant aux utilisateurs de s’immerger entièrement dans des environnements simulés pour pratiquer des compétences spécifiques, comme le pilotage d’avions ou les interventions chirurgicales.

Travailler avec une agence spécialisée comme 6freedom vous assure une expertise pointue pour la réalisation de vos applications de réalité virtuelle, mixte ou augmentée.

Notre équipe d’experts unity 3D passionnés est dédiée à la réussite de votre projet d’apprentissage immersif, en mettant à votre disposition un savoir-faire inégalé et une créativité sans limites.

Avec nous, vous bénéficiez d’une approche personnalisée, nous utilisons des solutions sur mesure pour des résultats exceptionnels.

La réalité virtuelle (VR) offre une expérience d’apprentissage immersive qui dépasse les méthodes traditionnelles. L’un des principaux avantages est la capacité de plonger les apprenants dans des environnements réalistes, facilitant l’apprentissage par la pratique. Les simulations en VR permettent d’acquérir des compétences complexes dans des contextes sûrs, sans risques réels. Par exemple, les formations en médecine ou en aviation utilisent la VR pour simuler des situations critiques, permettant ainsi aux apprenants de s’entraîner sans conséquences graves. La VR améliore également l’engagement et la rétention des connaissances grâce à son aspect interactif. En outre, elle permet une personnalisation de l’apprentissage, où chaque utilisateur peut progresser à son propre rythme, en fonction de ses besoins spécifiques. Enfin, la VR favorise la collaboration, en offrant des environnements où les apprenants peuvent interagir et résoudre des problèmes ensemble, même à distance. Cela en fait un outil particulièrement puissant pour la formation continue et le développement professionnel.

La réalité virtuelle est utilisée dans de nombreux secteurs pour enrichir les programmes de formation. Dans le domaine médical, elle est employée pour simuler des interventions chirurgicales, permettant aux médecins et étudiants de s’entraîner dans des conditions réalistes sans risques pour les patients. Dans l’aéronautique, les pilotes utilisent des simulateurs VR pour s’entraîner à gérer des situations d’urgence. Le secteur de l’industrie utilise la VR pour former les employés à des procédures complexes ou dangereuses, comme l’entretien des machines ou les interventions en milieu à risque. Dans le secteur de la vente et du marketing, la VR est utilisée pour former les équipes aux techniques de vente, à la présentation de produits ou encore à la gestion de la relation client. En outre, les soft skills, telles que la prise de parole en public, la gestion du stress, et la collaboration en équipe, peuvent également être développées grâce à des scénarios immersifs en VR, où les apprenants peuvent expérimenter et pratiquer dans des environnements virtuels.

La formation en réalité virtuelle est particulièrement adaptée lorsque la pratique en environnement réel est coûteuse, dangereuse ou tout simplement impossible. Par exemple, dans le domaine de la santé, la VR permet de former des chirurgiens à des techniques opératoires complexes sans mettre en danger la vie des patients. Dans l’industrie, la VR est utilisée pour former les opérateurs à manipuler des équipements lourds ou à intervenir dans des environnements à risque, réduisant ainsi les accidents potentiels. Elle est aussi idéale pour la formation à distance, surtout lorsqu’il s’agit de simuler des environnements collaboratifs ou de recréer des conditions spécifiques qui seraient difficiles à reproduire physiquement. De plus, la VR est une solution optimale pour les formations qui nécessitent une immersion totale pour un meilleur ancrage des connaissances, comme les simulations de gestion de crise, les formations en communication ou les scénarios de vente. Elle est également très efficace pour les formations répétitives ou de renforcement, car elle permet de recréer à l’identique des situations d’entraînement.

La réalité augmentée (AR) et la réalité virtuelle (VR) sont deux technologies immersives qui, bien qu’étroitement liées, offrent des expériences très différentes. La réalité augmentée superpose des éléments numériques (images, animations, objets 3D, etc.) sur le monde réel, visible à travers des dispositifs comme des smartphones, des tablettes, ou des lunettes AR. Cette technologie est utilisée pour enrichir l’expérience utilisateur en ajoutant des informations contextuelles ou en offrant des interactions supplémentaires, ce qui est particulièrement efficace pour les applications marketing, éducatives, ou industrielles.

À l’inverse, la réalité virtuelle plonge l’utilisateur dans un environnement entièrement numérique, coupé du monde réel, où il peut interagir librement avec des objets ou des scénarios créés de toutes pièces. Pour cela, des casques VR comme l’Oculus Quest ou le HTC Vive sont utilisés, offrant une immersion totale qui est souvent exploitée pour des jeux, des simulations de formation, ou des visites virtuelles. En somme, la principale différence réside dans le niveau d’immersion et d’interaction avec le monde réel : l’AR enrichit la réalité, tandis que la VR crée une réalité alternative complète.